יום חמישי, 19 בינואר 2012

להתרגל "לא לדעת" ולפעול בהצלחה עם מאמן אישי ועסקי


מישהו חכם פעם אמר, "אני ממש פחד מהאנשים האלה שיודעים את כל התשובות על כל דבר, ואין להם אף פעם שאלות".
אין דבר מתאים יותר לפילוסופית האימון מזה, לדעתי, כי השאלה היא למעשה כלי החוכמה החשוב ביותר שניתן לנו באימון, (או אולי בכלל בחיים ובעסקים?).
דרך השאלה אנחנו לומדים, חוקרים, מתגבשים.
הסקרנות היא טבעית לאדם, רק דרך הסקרנות ניתן באמת ללמוד.
כששואלים שאלות לומדים להבחין בין דבר אחד ומשנהו, לומדים להעמיק עוד שכבה, ומוצאים ומגלים דברים שלא ראינו קודם לכן.

מאמן אישי ועיסקי בלי היכולת לשאול שאלות הוא כעני בפתח, כמו נגר בלי עץ, רופא בלי מד-חום ועורך-דין ללא  שעון למדוד שעות שכר טרחה (J)....צחוק בצד, אני הייתי מאוד נזהר מאדם מקצועי שיושב מולי ומצטיין בדקלום משנתו זו או אחרת. 
תהיה המשנה חכמה ככל שתהיה, היא רק משנה אחת, יש עוד הרבה, והן מתיישנות חדשות לבקרים...

האמת היא שבחיים בכלל אין לנו יותר מדי ביטחון על שום דבר- "אי הידיעה" נמצאת אצלנו במימדים ענקיים. 
מרשם לדיכאון? ממש לא! לדעתי, הדרך לחיות את החיים היא להבין שהשליטה שלנו היא בעצם די קטנה והעיקר לבנות יסודות טובים, התנהלות נכונה, מערכות יחסים אותנטיות, ותמיד לשמור ולטפח את הגמישות מול מציאות המתגלה ומשתנה לנו כל רגע ורגע, כל שנייה ושנייה, ועלינו לדעת להתנהל איתה בצורה נכונה, אמיצה וחכמה. 
מנהל שלא שואל שאלות בעסק שלו הולך להסתבך הרבה יותר מהר ממה שהיה רוצה לדעת, כאשר הוא "מתאהב" בדברים שלא תמיד נכונים, רעיונות שלא תמיד התעדכנו, אנשים שלא תמיד עומדים בציפיות ומציאות שווקית שתמיד מצליחה להפתיע גם את המנוסים ביותר.

החידוד של השאלה האותנטית, השאלה הממקדת אותך מול המראה, השאלה המובילה אותך לחשוב, לחשוף, לגלות עוד זווית ועוד נדבך, כל אלה שומרות עלינו, מגינות עלינו, עוזרות לנו ללמוד טוב יותר ,לחיות נכון יותר, וכתוצאה לייצר את הביטחון הדרוש להביא תוצאות והצלחה.

השאלה: חוד החנית של האימון האישי והעסקי. חברה, חפשו את השאלות לפני הכל....

It is better to know some of the questions than all of the answers.""
James Thurber-US author, cartoonist, humorist, & satirist (1894 - 1961)

אין תגובות:

הוסף רשומת תגובה