שאלה אותי אישה אחת שבקרה במאסטרמיינד לאחרונה- איך זה שכל-כך מצליח, יש קבוצה שבמשך 7 שנים ובאים מנהלים רבים כל-כך? אז אמרתי לה תודה והסברתי לה את "נוסחה":
תיצור משהו מהלב הממנף את ניסיון האישי, המקצועי, והיכולות האישיות שלך.
תעשה קבוצה אחת, ועוד אחת...בערך 20 במספר עם מאות שעות של למידה והתנסות.
תקפיד שבקבוצה יהיה ביטוי בפועל לערכים שחשובים לך על אמת- אצלי הם: פתיחות, תמיכה הדדית, הקשבה ללא הפרעה, חשיבה חיובית, תבונה "קולקטיבית", כבוד לאחר, דיסקרטיות, סדר, מבנה ברור והנחייה מקצועית.
שיהיה מעניין, רלוונטי, מאתגר, נותן ערך, ושונה.
תדאג שכל משתף מוכן, ממוקד, ומעל הכל, מדבר מהלב
ולך על זה!
אני מאמין שכולנו צריכים את המאסטרמיינד בדרך הזאת, לא כולם יודעים או מספיק פתוחים אבל מי שמגיע....מציץ ונפגע, כי "דברים שרואים ומדברים ביחד לא עושים לבד
תיצור משהו מהלב הממנף את ניסיון האישי, המקצועי, והיכולות האישיות שלך.
תעשה קבוצה אחת, ועוד אחת...בערך 20 במספר עם מאות שעות של למידה והתנסות.
תקפיד שבקבוצה יהיה ביטוי בפועל לערכים שחשובים לך על אמת- אצלי הם: פתיחות, תמיכה הדדית, הקשבה ללא הפרעה, חשיבה חיובית, תבונה "קולקטיבית", כבוד לאחר, דיסקרטיות, סדר, מבנה ברור והנחייה מקצועית.
שיהיה מעניין, רלוונטי, מאתגר, נותן ערך, ושונה.
תדאג שכל משתף מוכן, ממוקד, ומעל הכל, מדבר מהלב
ולך על זה!
אני מאמין שכולנו צריכים את המאסטרמיינד בדרך הזאת, לא כולם יודעים או מספיק פתוחים אבל מי שמגיע....מציץ ונפגע, כי "דברים שרואים ומדברים ביחד לא עושים לבד
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה