חכמת ההמונים....חכמת המאסטרמיינד!

במאמר שקראתי זה עתה ממוסף "כלכליסט" בעבר (המאמר היה שמור אצלי כבר שנה...)- שלדעתי מרתק ו ממש "מדבר מאסטרמיינד" פחות או יותר, בשפה אחרת- דבר שאני חושב כל-כך להפנים לא רק אצל כל אחד מאיתנו אבל בארגונים, שותפויות, שיתופי פעולה, צוותי הנהלה, וועדות היגוי וכיו"ב,  ועל הדברים היפים האלה שפשוט לא מצליחים לנצל את מלוא הפוטנציאל שלהם!...

"כמה טיפשים צריך כדי לערוך ישיבה טובה..."

המאמר סוקר מחקרים וגילויים שמצביעים על הדברים שהובילו לעבודה הפורייה ביותר בקבוצות, בניגוד לכמה "מיתוסים" אחרים:

1.         אמפתיה

2.         רגישות חברתית

3.         הקשבה

4.         דיבור שוויוני ולא ארוך

5.         שוויוניות

Does this ring a bell??

כל אלה- ואלה בדיוק!- הם הערכים של המאסטרמיינד שאני מוביל כבר כמעט 9 שנים....!!!

זה לא סתם לשבת ביחד, וסתם לנסות להקשיב, זה אוסף של דברים ופרמטרים- ביחד עם הכנה והנחייה מקצועיות ומתאימה לעולם העסקי- שמביא את התובנות, וההשפעות גם על הצד עסקי-ביצועי וגם על הצד האישי- אנושי...יופי של מאמר ומחקר!

"כמה טיפשים צריך כדי לערוך ישיבה טובה"