יום רביעי, 16 במאי 2012

אימון אישי ועיסקי: עבודה קשה? כן....אבל קודם לדעת מה חשוב

יש מקומות שהאתוס הוא לעבוד, לעבוד, לעבוד---עם צאת החמה עד צאת הנשמה.
אבל כמה מתוך הארגונים האלה באמת יעילים?
אני זוכר בימים שעבדתי ביפן שבשעות הערב היו רואים את כל הגברים היפנים עדיין מסתובבים במשרד או בדרך לבר- עם העובדים האחרים והבוס, כמובן.
מאוד התרשמתי... עד שאמרו לי שהרבה מהזמן שהיפנים בעבודה, הם לא ממש עובדים "מלא", אבל יש הרבה דברים אחרים שקורים שם.
כנ"ל בקיבוצים של פעם- לא כל-כך ראיתי את זה אבל הרבה אנשים "כאילו" עבדו הרבה אבל למעשה עבדו "ארוך"- לא בהכרח יעיל.
גם בצבא---ממש, ממש כך.
ואולי גם בהיי-טק המהולל?
אתם חושבים שהשעות הארוכות בהכרח מעידות על עבודה יעילה?
אני סבור שלא.
יעילות היא לא בהכרח קשורה לשעות עבודה... אך, מאידך, גם לעבוד קצר לא אומר שאתה יעיל.
המפתח הוא לדעת מה חשוב- זה לא תמיד ברור וגם לא תמיד מה שהיה אתמול.
היכולת להבחין במה שחשוב ובמה שחשוב פחות היא תכונה מהותית ביעילות בעבודה- וגם בהצלחה במשימה. תקראו לזה ניהול זמן טוב, אולי רק ניהול טוב, ואולי אפילו "אינטליגנציה עבודתית"- מוצא חן בעיני הביטוי שזה עכשיו המצאתי...

אין תגובות:

הוסף רשומת תגובה